ĐỘI NGŨ KHÔNG YẾU – BẢO MAR

Chào anh em, lại là Tommy đây!

Nhìn cái hình này, tui thấy nó giống hệt cái cảnh mấy anh em mình đi nhậu mà không chốt được quán vậy đó. Ông đòi ăn ốc, ông đòi uống bia, ông lại muốn đi hát... Cuối cùng đứng giữa đường cự cãi, chẳng đi tới đâu mà còn bực cái mình.

Trong công việc, đặc biệt là ở Nguyên Kim, tụi tui nghiệm ra một điều: Đội ngũ mà lộn xộn, người chạy xuôi kẻ chạy ngược thì lỗi chưa chắc tại nhân viên "yếu", mà coi chừng do ông "cầm cờ" chưa chỉ đúng hướng.

Để Tommy "phiên dịch" cái bức tranh này sang ngôn ngữ trà đá cho anh em mình cùng ngẫm nhé:

1. Cái "hộp" che mắt và những cú va chạm vô tri

Anh em nhìn cái hình phía trên đi: Ai cũng ôm khư khư một cái hộp (cái tôi, lợi ích riêng, hoặc chỉ chăm chăm làm xong việc của mình).

• Hậu quả: Tầm nhìn bị che kín mít. Bước đi là va vào nhau, dẫm chân lên nhau.
• Thực tế: Càng đông người mà không có hướng chung thì chỉ càng làm chậm tiến độ. Giống như một cái xe mà ông tài xế đạp thắng, ông phụ xe lại kéo ga, còn ông ngồi sau thì đòi bẻ lái. Xe không cháy máy mới lạ!

2. Bí mật của "Cây Cờ"

Nhìn xuống cái hình phía dưới: Chẳng ai ôm đồm gì cả, tay chân rảnh rang, mắt nhìn thẳng. Chỉ cần một người cầm cờ đi trước, cả nhóm tự nhiên thẳng hàng tăm tắp.

• Ở đây không cần ai phải hò hét, cũng chẳng cần camera giám sát 24/7.
• Khi cái ĐÍCH đã rõ ràng, anh em tự khắc biết mình phải làm gì. Cái "ngon" của đội ngũ không phải là có siêu nhân, mà là có sự an tâm khi đi theo người dẫn đường.

3. Đừng gắn nhãn "Yếu" cho một tập thể chưa được dẫn đúng

Nhiều ông sếp hay than: "Lính tui dạo này yếu quá, làm gì cũng sai".

• Tommy nói thẳng: Làm đội ngũ mệt nhất không phải là việc nhiều, mà là chạy mà không biết chạy để làm gì.
• Khi không thấy đích:
• Ông giỏi thì hoang mang (không biết tài năng mình có đặt đúng chỗ không).
• Ông mới thì sợ sai (vì đâu có thước đo nào để biết thế nào là đúng).
• Ông ở giữa thì mệt mỏi vì suốt ngày phải ngồi... đoán ý sếp.

4. Lãnh đạo không cần "diễn", chỉ cần "rõ"

Anh em đang cầm team, cầm đội ở Nguyên Kim hay bất cứ đâu hãy nhớ: Anh em không cần phải là người hoàn hảo, không cần nói hay như diễn thuyết gia. Họ chỉ cần anh em:

• Biết rõ mình đang đi đâu.
• Biết bước tiếp theo là gì.
• Và đủ "vững" để cầm cờ khi anh em phía sau còn đang phân vân, lo lắng.

Lời nhắn nhủ từ Tommy: Đội ngũ mạnh không phải là đội có mấy ông chạy nhanh như vận động viên điền kinh. Đội mạnh là đội chạy cùng một hướng.

Lãnh đạo thực sự không phải là người nhảy xuống chạy thay cho tất cả, mà là người đứng ở vị trí đủ cao để giúp mọi người nhìn thấy đường mà tự chạy.

Hỏi thiệt các "chủ soái": Anh em có tự tin là cây cờ mình đang cầm đủ cao và đủ rõ để anh em phía sau không phải "vừa chạy vừa đoán" không?

Nếu thấy bài này đúng bài đúng bản, hãy giữ lại để nhắc mình: Đừng chỉ bắt anh em cố gắng, hãy cho họ một lý do để sự cố gắng đó không trở nên vô định!

Nay Tommy nói hơi sâu sắc chút, nhưng mà thật lòng đó anh em. Muốn thuyền Nguyên Kim đi xa, cây cờ phải chuẩn! Anh em thấy đúng không?